金秋送爽，丹桂飘香。9月25日上午，在郑州大学第五附属医院、第五临床医学院领导的统筹部署与大力支持下，经过人力资源部的精心筹备及各相关职能部门的协同配合，2025年度新职工岗前培训在门诊五楼会议室正式拉开帷幕。全体院领导出席开班仪式，执行院长、党委副书记傅聿铭主持仪式。

新起点·新力量·新期望

       本次岗前培训以“厚德博学担使命，仁爱共济践初心”为主题，旨在帮助新职工快速融入医院文化、明晰岗位职责，切实增强团队凝聚力与职业使命感。166名新职工共同开启为期四天的“入职第一课”。

       韩晔院长代表医院及学院领导班子，向新职工表示诚挚祝贺与热烈欢迎，并提出三点殷切期望：一要珍视就业机会，厚植“爱医院、爱岗位、爱患者”的职业情怀；二要加快角色转变，在实践中锤炼“学知识、学服务、学做人”的综合素养；三要筑牢责任意识，恪守“为患者负责、为自己负责、为医院负责”的职业准则。他勉励大家以实干笃行学知识、长本领、做贡献，为医院高质量发展注入新活力。

▲ 执行院长、党委副书记傅聿铭主持仪式

新声·新生力量话初心

       新职工代表分别上台发言，分享成长感悟与职业愿景。骨科二病区医师方森（兰州大学毕业）回顾了试用期内完成首例腰椎间盘突出症手术的经历，生动诠释了“团队协作”对年轻医师成长的重要意义；检验科医技人员郭婧（清华大学-北京协和医学院毕业）则深情讲述了从基础研究到临床检验的角色转变过程。她表示，“五附院的温暖细节，让这段跨越充满力量”，并承诺将以敬畏之心对待每一份检验报告，扛起守护患者生命安全的责任。

入职第一课

1、明方向守底线

       开班第一讲由韩晔院长主讲，他以《党建引领 管理赋能 推动医院、学院高质量发展》为题，系统介绍了医院发展历程、党建“六大工程”、深化改革举措、近年核心成果及未来发展规划，引导新职工传承医院精神，勇担医者使命。

       纪委书记王爱华围绕“爱岗敬业”与“正风守纪”两大主题进行培训。她结合医院近期举办的《假如我是一位患者》主题演讲活动，以真实案例诠释医者初心，并叮嘱新职工将纪律规矩内化于心、外化于行，永葆廉洁从医本色。

2、夯基础固根本

       在为期两天的院内专题培训中，17个职能部门人员围绕新职工关心的医疗质量管控、科研创新支持、职业发展、福利待遇内容展开系统授课。培训还邀请河南消防协会开展消防安全培训，通过理论讲解与实操演示相结合，切实增强新职工的安全意识。

3、学院史传薪火

       文化传承是本次培训的重要一环。9月26日下午，新职工集体参观院史馆。机关二党总支书记、党委宣传统战部副部长王凯以“百年院史”为脉络，深情讲述医院发展历程，全方位展现医院建院110年为促进卫生事业发展和保护人民生命健康作出的贡献和历史成就。

团队拓展 凝心聚力

       9月27日至28日，培训进入素质拓展环节。全体新职工前往中共修武县委党校，开展两天一夜的团队建设。大巴车上的“破冰小游戏”迅速拉近了彼此距离；“鼓动人心”“决战沙场”等项目在协作挑战中凝聚团队共识。晚间的才艺展示环节，新职工们各展所长，歌舞、乐器等精彩节目轮番上演，充分展现了五附院青年的蓬勃朝气与多元才华。

       28日中午，执行院长傅聿铭也赶赴拓展训练现场，与新职工亲切交流。他勉励大家将训练中的拼搏精神融入未来工作，句句叮咛饱含关怀与期望，为全体新职工的职业生涯注入温暖力量。

       本次岗前培训内容充实、形式多样，既有理论授课夯实专业基础，也有互动实践提升综合能力，更以文化浸润厚植职业情怀。从110年厚重院史中读懂“五附院人”的精神传承，在拓展训练中凝聚“一家人”的团队共识，166名新职工不仅增强了履职本领，更收获了归属感与向心力。

       新征程的号角已经吹响。带着对医院的认同、对团队的信任，这批五附院新生力量将以饱满的热情与专业的姿态并肩前行，为守护患者健康全力以赴，为医院高质量发展和“健康中国”建设注入属于五附院的青春力量。

来源：人力资源部

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